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Zeitwirtschaft - Vom Akkordbon bis zur Lohnabrechnung 1987
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Verwaltung und Auswertung von Zeit- und Leistungsdaten in der Bekleidungsindustrie
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Die Umstellung der Zeitwirtschaft und des Arbeitsplans
Bei der Zeitwirtschaft und dem Arbeitsplan handelt es sich um zweit ältere, netzwerkfähige Lösungen, die noch im Textmodus arbeiten und
die wir von 1987 bis 2004 pflegten und weiterentwickelten. Die Lösungen liefen bei diverse Kunden in der Bekleidungsbranche, die damals
noch im Akkord Bekleidung produzierten.
Wir übernahmen 1987 wir die Weiterentwicklung einer Zeitwirtschafts-Lösung, die ursprünglich unter dBase® Version 3 entwickelt wurde.
Als erstes stellten wir die Sourcen auf den Clipper® Kompiler Winter 85 um, was fast ohne größe Umprogrammierungarbeiten möglich war.
Das Ergebnis konnte sich für damalige Zeiten sehen lassen. Die Lösung lief jetzt wesentlich schneller, so daß z.B. der Monatsabschluss mit der
Lohnberechnung in kürzester Zeit durch war.
Die Software wurde ursprünglich für die Erfassung und Bewertung von Zeit- und Leistungsdaten in der Bekleidungsindustrie entwickelt.
Neben diverse Zeitlohnarten, die mit verschiedenen Durchschnitten oder nach Lohngruppen bewertet wurden, konnte man Akkordlohn mit
und ohne Zeiten erfassen. Dazu wurde diverse Akkordbons per Barcode-Scanner übernommen. An- und Abwesenheitenszeiten der Mitarbeiter
wurden über separate Zeiterfassungsterminal abgerufen und von der Zeitwirtschaft verarbeitet.
Mit der parallel laufenden Anwendung Arbeitsplan war die Erstellung von Arbeitsplänen, Teilarbeitsplänen und Baugruppen,
sowie der Druck der Akkordbons möglich.
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Auswertungen
Wer viele Leistungsinformationen über seinen Betrieb erfasst hat, möchte diese auch auswerten und darstellen. Aus diesen Grund entstanden
im Laufe der Zeit diverse kundenspezifische Auswertungen und Listen die Zustand der Produktivität anzeigten, inklusive Ausfallzeiten und Zeitgrad-Berechnungen.
Da die Software mandantenfähig war, erfolge die Darstellung stets nach den Ordnungsbegriffen Mandant, Werk, Betrieb, sowie Kostenstellen und Bereiche.
Von der einfachen Tagesakkord-Abrechnung bis zum Gruppentagesbericht lieferte die Zeitwirtschaft regelmässig kompakte Informationen aus den erfassten Daten.
Vorholzeiten, Anlernzuschläge, Garantielohn und Überstundenzuschläge
Sehr schnell kamen unsere Kunden mit diversen Änderungs- und Erweiterungswünschen auf uns zu. Neben der Verwaltung von Vorholzeiten,
die später abgefeiert werden konnten, sollten nun auch automatische Anlernzuschläge, eine Garantielohn und andere komplexe Zuschlagssorten von
der Zeitwirtschaft berechnet werden. Da jede Person eine Vielzahl von Akkordbons und Zeitlohnarten im Monat hatte, die jederzeit wieder abgeändert
werden konnten, ergab sich eine eine ständige Neubewertung aller relavanten Daten, wenn etwas geändert wurde und man alle Werte live sehen wollte.
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Monatsabschluss und Nettolohnfindung
Am Monatsende erfolge in der Zeitwirtschaft der Monatsabschluss. Eine Reihe von Batchabläufen berechnete neue Durchschnitte für den nächsten
Monat und erzeuge diverse Schnittstellendatei, um die Zeit- und Leistungsdaten in ein Netto-Lohnprogramm übergeben zu können. Im Lauf der Zeit
entstanden mehrere Schnittstellen zu den einzelnen Lohnpaketen unserer Kunden.
Einstellung
Da in der Bekleidungsbranche immer mehr im Ausland produziert wurde, war ein Akkordabrechnungssystem irgendwann nicht mehr nötig, sodaß die Zeitwirtschaft und
der Arbeitsplan den Sprung in die moderne Oberflächenwelt nicht geschafft haben und 2004 eingestellt wurden.
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